我看华院

易志云

当初怀着对IT行业的热爱和向往，在NIIT潜心攻读了一年软件开发的课程后，有幸加入华院软件开发团队，之所以说幸运，是因为我的学历并不高，承蒙华院的不拘一格给了我施展自己才能的机会，从事着自己喜欢的工作。毕业当初一直想象着这样的工作情景—在惬意的工作环境中，思绪在似有节奏的击键声中尽情挥洒，不一会已完全浸入到那熟悉而又神秘的编程世界里。这是一个深不可测却又令人痴迷的领域，无数次徜徉其中都会有新的问题，新的发现。执着的追求，不懈的努力，必然会换来一个个让人惊喜的收获。在华院我享受到了这样的工作历程并在这些日子里自己积淀了很多东西，它们伴随着我的成长。

我很喜欢现有公司企业文化构造下的工作氛围，各部门员工之间能够有效快速地进行良好地协调与沟通。上级与下级，同事与同事之间关系和睦友善且融洽使得公司员工能在一个非常愉悦的工作环境中尽展所长。特别是今年的安徽之行的捐助活动让我觉得公司不仅对员工的成长富有责任感，并有着强烈的社会责任感，我相信这是其他的许多公司很难做到的因此而成为华院在我心目中难能可贵的一面。进华院以来许多同事给予了我无私的帮助，因为我刚参加工作因此大大小小的问题会有很多但同事们对于我遇到的问题总是会知无不言；言无不尽。在这一年的工作当中，我一直作为Java程序员从事软件开发工作，先后参与了好几个项目的开发与维护工作，无论在技术上还是在工作经验上都有了相当大得提高，作为在走入社会后的第一份工作，我很享受这样的一个过程。作为华院一份子我感到很自豪！同时作为华院的一份子我时刻将自己的成长与公司成长联系在一起，因此我也会经常思考公司在那些方面加强一点，将会更利于发展，更为壮大。

传统与创新看似两者互为矛盾，但我觉得两者并不是敌对的,相反的,而是相辅相成的!对于企业管理我是门外汉，但我想企业的成功成长跟个人的成长是密切相关的，一个对于人生目标有着执着追求而在实现过程中总能独辟蹊径的人，他的人生必定会是充实而富有激情的。相比于企业我们对于自己的专长的坚持是肯定的，但对于一些人文的传统培养相对来说投入的较少，我们没有一个好的习惯得意衬托出公司的精神风貌，像大家一提到三星电子的人就联想到了西装革履，风度翩翩一股帅气，一看就精神，专业让人爽心悦目的感觉。提到GOOGEL的员工就联想到了一身便装，生活随性，一股艺术家的气息；当然，这里有一点夸张的成分，也许是我韩剧看多了，当然我国的整容技术也没韩国的好，但这些企业确实在这方面有他们的特色，他们的这些人文气息也刚好能衬托出了他们的产品与提供的服务。三星电子的精，GOOGEL作为技术狂人的桀骜。他们坚持了这些也就成了他们的传统。当然在这里说这些并不是要求每个公司去找些形象设计师来为员工造型，而是我们都得在一开始就需要注重一些好传统的培养。对于创新的投入我们很少提及，作为一个程序员在日常工作中我常常想写一些“与众不同”的代码，一个功能我总要求自己多想几种实现方法然后选最佳的。这样也是我一直对开发保持浓厚兴趣的原因，因为新的实现方法总能保持我的活力与激情。一个企业要想永远保持创业时的那份激情我想求变，创新是很关键的，我们应该对此有所提倡。

华院，我梦开始的地方，也是我为之奋斗的场所。